Quiénes somos
VEC HumanTech (Vida Emprende Conecta Plus S.L.) es una consultora especializada en Talento Digital, Formación, Selección, Seguimiento e Inclusión Real. Fundada en Barcelona por Alejandro Ortiz y Janeth Leiva, con base en Montcada i Reixac.
El nombre lo dice todo: Vínculo · Empleo · Capacidad. No somos una ETT, no somos una ONG y no somos una consultora de diversidad e inclusión de postureo. Somos una empresa que conecta talento digital real con empresas que de verdad quieren contratar bien.
Nuestro diferencial es el Método NEXO®: Formación → Selección → Seguimiento → Tecnología. Vacante cubierta en ≤15 días. Retención garantizada ≥85% a 90 días. Y lo firmamos.
Datos de la empresa
Razón social: Vida Emprende Conecta Plus S.L.
Nombre comercial: VEC HumanTech
CIF: B22532899
Dirección: C/ Camèlies, 28 6º A · 08110 Montcada i Reixac (Barcelona)
Web: vechumantech.com
Email: alexo@vechumantech.com · janeth@vechumantech.com
Teléfonos: +34 608 975 811 · +34 623 990 072
El equipo
Alejandro "Alexo" Ortiz Puigdomenech
+17 años en IT y RRHH. Parálisis cerebral (discapacidad reconocida 42%). Ha estado en los dos lados de la mesa: como candidato discriminado y como responsable de selección. Fundador del Método NEXO® y host del podcast Sin Etiquetas.
Janeth Leiva Melo
+18 años en gestión de equipos y formación. Administradora de empresas con Máster en Riesgos Operativos. Cocreadora del Método NEXO®. La columna operativa de VEC HumanTech.
Gerardo Bagatolli
Especialista en TDAH y Neurodivergencias. Acompaña a las personas a comprender su situación personal y encontrar la mejor solución basada en la evidencia. La ciencia, no el estigma.
Nuestros valores
- La inclusión sin resultados es postureo. Lo que importa es el empleo real y medible.
- La discapacidad no es drama. Es contexto. Se trata con normalidad y con rigor.
- No bajamos el listón: ampliamos el embudo de talento. El talento existe — el problema es dónde se busca.
- Sin eufemismos corporativos ni inspiración vacía. Directo, sin filtros, con datos.
- Los fracasos cuentan igual que los éxitos. Si algo no funciona, lo decimos.
- Cobramos por trabajar, no por existir. 0 EUR en agosto y diciembre — solo cobramos cuando trabajamos.
Lo que no somos
- No somos una ETT ni cobramos por cabeza.
- No somos una consultora de "diversidad e inclusión" de postureo.
- No somos una ONG ni un proyecto social.
- No somos un proveedor que entrega CVs y desaparece.
- No hablamos de inclusión desde el PowerPoint.
- No trabajamos con empresas que contraten por cuota.
Nuestros compromisos
Retención garantizada
≥85% a 90 días. Lo firmamos. Si la persona no supera el período de prueba, la reponemos sin coste.
Transparencia total
Precios públicos. Sin letra pequeña. Sin costes ocultos. Sin 12 meses si solo trabajamos 10.
Psicología clínica integrada
Psicólogo sanitario colegiado en los hitos 30, 60 y 90 días. Único en España con este modelo.
Modelo honesto
0 EUR en agosto y diciembre. Solo cobramos cuando trabajamos. Reunión de revisión al tercer mes — si no cuadra, cerramos sin penalización.
Inclusión real
Trabajamos con talento con discapacidad certificada porque creemos en él, no para cumplir una cuota de imagen.
Resultados medibles
Vacante cubierta en ≤15 días con el Plan Premium. Dashboard de KPIs. Sin promesas vacías.
Para quién trabajamos
- Empresas con vacantes de Perfil Digital que llevan semanas sin cubrir y están perdiendo productividad y dinero.
- Empresas +50 empleados que no cumplen la cuota LGD (2% obligatorio) y quieren resolverlo con talento real, no con donativos.
- Fundaciones y CEEs que buscan un partner con metodología real para colocar talento con discapacidad en el sector tech.
- Academias y centros de formación que quieren mejorar las tasas de inserción laboral de sus alumnos.
Con quién trabajamos
VEC HumanTech colabora activamente con entidades del tercer sector y del sector empresarial que comparten nuestra visión de la inclusión laboral como resultado, no como imagen:
- EuroFirms Foundation — Bootcamp HelpDesk, 2 ediciones, +30 alumnos formados e insertados.
- Fundación Grupo SIFU — Bootcamp HelpDesk, programa de inserción en IT.
- Fundación Adimir — Formación digital para familias de personas con discapacidad intelectual. Cápsulas prácticas: control parental, certificado digital, detección de bullying digital. 200 familias de 25 países de origen en Montcada i Reixac.
- Phimisters English School — Canalización de candidatos con discapacidad certificada (≥33%) para el Curso de Inglés SOC subvencionado por el Servei d’Ocupació de Catalunya (septiembre–noviembre 2026).
- La Vanguardia — aparición en medios, octubre 2025.
- Sin Etiquetas Podcast — +80 episodios sobre empleo, tech e inclusión real.